Αυξήσεις έως και 80% σε συνταξιούχους-Ποιοι θα τις λάβουν και γιατί
Οκτώ κατηγορίες εργαζομένων σε πρώην ΔΕΚΟ και τράπεζες, αυτοαπασχολούμενοι, καθώς και όσοι είναι ασφαλισμένοι παράλληλα σε δύο Ταμεία, εμφανίζονται ευνοημένοι με σημαντικές αυξήσεις στις συντάξεις τους, που μπορεί να φτάσουν έως και το 80%. Οι αυξήσεις αυτές προκύπτουν λόγω της προσαύξησης που δικαιούνται εξαιτίας των αυξημένων εισφορών που είχαν καταβάλει στο παρελθόν.
Συγκεκριμένα, οι ασφαλισμένοι που είχαν καταβάλει εισφορές οι οποίες υπερβαίνουν το 20% επί των μεικτών αποδοχών τους, δικαιούνται προσαύξηση στη σύνταξή τους, η οποία υπολογίζεται σε 0,075% για κάθε ποσοστιαία μονάδα που υπερβαίνει τις αντίστοιχες εισφορές του ΙΚΑ. Αυτή η προσαύξηση, η οποία προβλέπεται από τον νόμο Κατρούγκαλου, μπορεί σε ορισμένες περιπτώσεις να οδηγήσει ακόμη και σε διπλασιασμό του ανταποδοτικού ποσού της σύνταξης.
Η εν λόγω ρύθμιση αφορά τους ασφαλισμένους που υπέβαλαν ή θα υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης από τις 13 Μαΐου 2016 και μετά, δηλαδή από την έναρξη ισχύος του Ν. 4387/2016. Η προσαύξηση καλύπτει το σύνολο των ετών που έχουν καταβληθεί οι επιπλέον εισφορές, δηλαδή όλο τον εργάσιμο βίο των ασφαλισμένων, και όχι μόνο την περίοδο μετά το 2002, όπως συμβαίνει στον υπολογισμό του μέσου όρου των συντάξιμων αποδοχών.
Επιπλέον, ασφαλισμένοι σε επικουρικά ταμεία, που είχαν εισφορές άνω του 6%, λαμβάνουν επίσης προσαύξηση στη σύνταξή τους. Στα επικουρικά ταμεία των τραπεζών, όπως της Εθνικής, όπου η εισφορά ήταν 12% αντί για το συνηθισμένο 6%, οι ασφαλισμένοι λαμβάνουν επιπλέον ποσό σύνταξης, υπολογιζόμενο με συντελεστή 0,075% για κάθε ποσοστιαία μονάδα που υπερβαίνει το 6%.
Από το 2025, οι ίδιοι ασφαλισμένοι ενδέχεται να δουν περαιτέρω αυξήσεις στις συντάξεις τους λόγω της αλλαγής στον τρόπο υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης, η οποία θα βασίζεται στην αύξηση των μισθών σε ολόκληρη την οικονομία. Ο νέος Δείκτης Μεταβολής Μισθών, ο οποίος θα καθοριστεί από ομάδα εργασίας του υπουργείου Εργασίας και της ΕΛΣΤΑΤ, θα χρησιμοποιείται για την προσαύξηση των συντάξιμων αποδοχών όσων αποχωρούν από το 2025 και μετά, προσφέροντας μεγαλύτερες αυξήσεις στις συντάξεις σε σύγκριση με τη μέθοδο που βασίζεται στον πληθωρισμό.
Πηγή: dnews.gr