«Στο κόκκινο» η υποστελέχωση σε υπηρεσίες της Περιφέρειας στην Κομοτηνή

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ Η ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΕΩΝ ΣΤΗΝ ΕΔΡΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ
Μόλις 46,8% η πληρότητα θέσεων σε υπηρεσίες της ΠΑΜΘ και της ΠΕ Ροδόπης

«Κόκκινο» χτυπάει η υποστελέχωση στις υπηρεσίες της Περιφέρειας ΑΜΘ και της Περιφερειακής Ενότητας Ροδόπης με έδρα την Κομοτηνή. Στις υπηρεσίες που εξυπηρετούν τις ανάγκες της Ροδόπης και ταυτόχρονα όλης της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, από Έβρο μέχρι Δράμα, υπηρετούν 163 υπάλληλοι με την πληρότητα θέσεων να βρίσκεται μόλις στο 46,8%. Η μη υλοποίηση προσλήψεων, όπως και η αιμορραγία σε ανθρώπινο δυναμικό τόσο μέσω των συνταξιοδοτήσεων όσο και μέσω της κινητικότητας, έχει σαν αποτέλεσμα την αποψίλωση των υπηρεσιών από εργαζόμενους, τη μη ορθή λειτουργίας τους και την υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.
Από το σύνολο των 1311 οργανικών θέσεων στις υπηρεσίες της Περιφέρειας ΑΜΘ, σήμερα είναι καλυμμένες οι 841, κενές είναι 315, ενώ υπάρχουν και ορισμένες θέσεις δεσμευμένες για ΑΣΕΠ ή κινητικότητα. Το ποσοστό κάλυψης των θέσεων είναι 64,14%. Στην ΠΕ Ροδόπης η υποστελέχωση έχει ξεπεράσει τις κόκκινες γραμμές. Στην ΠΕ Ξάνθης υπηρετούν 166
υπάλληλοι και το ποσοστό κάλυψης θέσεων είναι 80%, στην ΠΕ Δράμας υπηρετούν 169 υπάλληλοι και το ποσοστό κάλυψης θέσεων είναι 72%, στην ΠΕ Καβάλας υπηρετούν 133 υπάλληλοι και το ποσοστό κάλυψης θέσεων είναι 63,63% και στην ΠΕ Έβρου υπηρετούν 210 υπάλληλοι και το ποσοστό κάλυψης θέσεων είναι 67%.

Τα παραπάνω στοιχεία έγιναν γνωστά από τον εκτελεστικό γραμματέα της ΠΑΜΘ Παναγιώτη Χαλβατζή, στην συνεδρίαση της 22ας Ιουλίου του περιφερειακού συμβουλίου ΑΜΘ. Ο κος Χαλβατζής απάντησε σε επερώτηση του επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης Διονύση Κλάδη για την υποστελέχωση σε υπηρεσίες της ΠΑΜΘ, τις ενέργειες που κάνει η διοίκηση με σκοπό την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, την αύξηση των οργανικών θέσεων και τις διαδικασίες τροποποίησης του Οργανισμού, με στόχο την αποτελεσματική λειτουργία  των υπηρεσιών. Όπως έκανε γνωστό ο κος Χαλβατζής από τις πρώτες προτεραιότητες που έθεσε ο περιφερειάρχης Χριστόδουλος Τοψίδης ΑΜΘ είναι η ενίσχυση
και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού της Περιφέρειας ΑΜΘ. Σήμερα, όπως τόνισε, ο κος Χαλβατζής «έξι μήνες μετά την ανάληψη διοίκησης τα πρώτα σημάδια αυτής της προσπάθειας είναι ορατά. Οι υπηρεσίες της ΠΑΜΘ ενισχύονται με ανθρώπινο δυναμικό.
Μέχρι τέλος Αυγούστου θα έχει ολοκληρωθεί η πρόσληψη 107 ατόμων σε όλη την Περιφέρεια μέσω προγράμματος της ΔΥΠΑ άνω των 55 ετών. Σε υπηρεσίες στην Κομοτηνή θα απασχοληθούν 25 εργαζόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων, 27 στην ΠΕ Έβρου, 18 στην ΠΕ Ξάνθης, 20 στην ΠΕ Καβάλας και 16 στην ΠΕ Δράμας. Από Σεπτέμβριο θα ακολουθήσει κι
άλλος κύκλος προσλήψεων αξιοποιώντας τις αποπληρωμές των προγραμμάτων τις οποίες η προηγούμενη διοίκηση είχε αφήσει στην τύχη της».

Στον προγραμματισμό προσλήψεων για το έτος 2025 η Περιφέρεια ΑΜΘ έχει ζητήσει την κάλυψη 129 θέσεων, 38 για την έδρα και την ΠΕ Ροδόπης, 25 για την ΠΕ Έβρου, 26 για την ΠΕ Δράμας, 25 για την ΠΕ Καβάλας και 15 για την ΠΕ Ξάνθης, βάσει του προϋπολογισμού για προσλήψεις που διαθέτει κάθε Περιφερειακή Ενότητα. Παράλληλα για το 2025
προγραμματίζει την πλήρωση 31 θέσεων εργασίας ΙΔΟΧ για όλη την ΠΑΜΘ. Να σημειωθεί ότι το χρονικό διάστημα 2020-2024 καλύφθηκαν 71 θέσεις της Περιφέρειας ΑΜΘ μέσω ΑΣΕΠ και κινητικότητας, όμως το ίδιο χρονικό διάστημα έγιναν 266 αποχωρήσεις εργαζομένων, με συνέπεια πάλι το ισοζύγιο μεταξύ προσλήψεων και αποχωρήσεων να
είναι αρνητικό. Σχετικά με την κάλυψη οργανικών θέσεων έχουν εγκριθεί 68 θέσεις και προς το παρόν έχουν καλυφθεί οι 22 με τον διορισμό εργαζομένων και αναμένεται η κάλυψη και των υπόλοιπων. Τέλος στον πρώτο κύκλο κινητικότητας για το πρώτο εξάμηνο 2024 μετακινήθηκαν σε υπηρεσίες της ΠΑΜΘ 5 υπάλληλοι και αποχώρησαν από υπηρεσίες
της ΠΑΜΘ 13 υπάλληλοι.
Η διοίκηση της Περιφέρειας ΑΜΘ προχωράει και στην αναδιοργάνωση των υπηρεσιών ΠΑΜΘ με την σύνταξη εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας ο οποίος θα αποτελέσει τη βάση πάνω στην οποία θα εκπονηθεί ο νέος Οργανισμός. «Ο νέος Οργανισμός της ΠΑΜΘ δεν θα είναι κομμένος και ραμμένος στα μέτρα συγκεκριμένων υπαλλήλων αλλά θα
υπηρετεί τις ανάγκες των υπηρεσιών της ΠΑΜΘ και των υπηρεσιών της», κατέληξε στην εισήγησή του στο περιφερειακό συμβούλιο ο εκτελεστικός γραμματέας Παν. Χαλβατζής.